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El incremento salarial será del 2%

                Ayer se alcanzó un preacuerdo en el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) para los años 2018 a 2020. El preacuerdo, pendiente de ser expuesto y previsiblemente ratificado por los órganos rectores de cada una de las organizaciones firmantes, recoge una subida salarial de alrededor del 2% más un porcentaje de hasta el 1% en función de variables como los resultados de la empresa o el absentismo. Además se establece que, durante el período de vigencia del AENC, los salarios mínimos de convenio a jornada completa alcancen la cifra de 14.000 euros.

                El AENC incluye una serie de propuestas bipartitas dirigidas al Gobierno en materias como el contrato de relevo, la regulación de la subcontratación en el Estatuto de los Trabajadores, la equiparación de salarios entre hombres y mujeres, la lucha contra la economía sumergida y el absentismo.