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Revisión técnica del Convenio Colectivo

La Comisión Negociadora del convenio colectivo se reunió el pasado 4 de julio para discutir la actualización técnica en preparación para la próxima negociación. Esta reunión tuvo como objetivo principal revisar y ajustar los términos del convenio existente, de manera...

Inquietud por la reducción de la jornada

La reducción de jornada semanal que se incluyó como parte del programa del actual gobierno de coalición, puede afectar gravemente al conjunto de las empresas, sea cual sea su sector de actividad, razón por la cual, desde CONFEVICEX, a través de CEOE-CEPYME se ha...

CAMBIOS EN LOS PERMISOS POR LACTANCIA Y EN LA PRIORIDAD DE LOS CONVENIOS

      En la sesión del Congreso del pasado 10 de enero, PODEMOS se desmarcó de su alianza con el PSOE por discrepancias sobre la reforma en el desempleo asistencial y, como consecuencia de ello, el RDL 7/2023 que había promulgado recientemente el Gobierno, no fue...

Entrevista “LA FORMACIÓN EN EL SECTOR DEL VIDRIO Y LA CERÁMICA”

¿Cuáles son las principales demandas formativas existentes en la actualidad? RESPUESTA: Aunque es un sector industrial muy tecnificado, la mayor demanda de formación (y de trabajadores) es para los oficios tradicionales (biseladores, cortadores, instaladores) aunque...

CEOE-CEPYME SE PRONUNCIA SOBRE LA REFORMA SUBSIDIO

El día 8 de Mayo, CEOE-CEPYME publica un comunicado de prensa ante lo que es conocido por todos a través de los medios de comunicación: Ante la firma que ha tenido lugar, este miércoles, entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social y los sindicatos UGT y CCOO,...

El deterioro de la productividad se empieza a cronificar en la pyme española

2023 cerró con una elevada caída de productividad para la pyme española. En el cuarto trimestre de 2023, ésta descendió un 0,7% en tasa interanual, distanciándose todavía más del nivel previo a la pandemia. De hecho, el repunte de productividad que se produjo en 2021...

Otro incremento del SMI sin consenso

El BOE de 7 de febrero publicó el Real Decreto 145/2024, de 6 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2024, a aplicar desde 1 de enero de 2024, que supone un incremento del 5% respecto al SMI de 2023, de modo que en el año 2024, la...

PLAZOS MAXIMOS DE PAGO EN LAS TRANSACCIONES COMERCIALES

El próximo reglamento europeo para la prevención de la morosidad impondrá plazos máximos de pago de 30 días innegociables. Sin posibilidad de ampliar los plazos mediante el pacto entre proveedor y cliente e instaurando mecanismos públicos de control y coerción de los...

XII Congreso Europeo de Materias Primas Refractarias

ANFRE (Asociación Nacional de Fabricantes de Refractarios, Materiales y Servicios Relacionados) e IMFORMED, organiza el XII Congreso Europeo de Materias Primas Refractarias, Maquinaria e Instalación, que se celebrará en el Meliá Lebreros, Sevilla, los días 13 y 14 de...

Implantación de un SISTEMA INTERNO DE INFORMACION

Le recordamos que, desde el 1 de diciembre, es obligatorio que las empresas de más de 50 trabajadores tengan implantado el denominado “Sistema interno de información”, a través del cual las personas (miembros del órgano de administración, trabajadores, accionistas,...
Otro incremento del SMI sin consenso

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Comunicado de CEOE y CEPYME sobre SMI

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La Junta Directiva de CEOE ha tratado, entre otros asuntos, en su reunión ordinaria de este miércoles, la actualización del salario mínimo interprofesional (SMI), ante la inminente convocatoria sobre este asunto por parte del Ministerio de Trabajo y Economía Social, y...

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