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FORMACION

Sentencia sobre la NO Bonificabilidad de acciones PRL

Los centros de formación están informando a sus clientes de la nueva sentencia de la Audiencia Provincial, sala de lo contencioso administrativo, sección cuarta, en el recurso de apelación 2/2022, que estima que la formación obligatoria en prevención de riesgos...

PRL para Oficio de Instalador de Ventanas y Acristalamientos de 20 Horas

En relación a las consultas sobre la impartición del curso dePRL PARA OFICIO DE INSTALADOR DE VENTANAS Y ACRISTALEMIENTOS 20 HORAS de duración os informo que se ha programado una convocatoria para los días 2, 3 y 4 de marzo  en Madrid en horario de mañana; 02/03/2022...

Términos de uso del permiso para formación

El artículo 23.3 del Estatuto de los Trabajadores concede a los trabajadores, con más de un año de antigüedad, el derecho a un permiso retribuido de veinte horas anuales de formación profesional para el empleo. La instauración de este derecho con la Reforma Laboral de...

SESIÓN DE TRABAJO SOBRE EL CONTROL DE JORNADA LABORAL

SESION DE TRABAJO SOBRE EL CONTROL DE JORNADA LABORAL  10 de mayo de 2019, 10:30 horas, Salón de actos de CONFEVICEX (Ferraz 11, 3º d) El Real Decreto-Ley 8/2019 ha modificado el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores imponiendo a las empresas el REGISTRO DIARIO...

Presentación del Acuerdo sobre el Programa Estatal para la formación de trabajadores en competencias digitales 2018

Nota prensa_Formación trabajadores en competencias digitales El Ministerio de Empleo y Seguridad Social, sensible a los cambios que está generando la revolución digital en el mercado de trabajo, pone en marcha un Plan de Formación para la mejora y adquisición de...

Formación

por Nov 25, 2015

PERMISIOS INDIVIDUALES DE FORMACIÓN

El Permiso Individual de Formación es el que la empresa autoriza a un trabajador para la realización de una acción formativa presencial que esté reconocida mediante una titulación o acreditación oficial, incluida la correspondiente a los títulos de formación profesional y los certificados de profesionalidad, o mediante un Título Universitario Propio, con el fin de favorecer su desarrollo profesional y personal, siempre que no constituya una formación obligatoria para el empresario. Este permiso podrá autorizase también para el acceso a los procesos de evaluación y acreditación de la experiencia laboral y de otros aprendizajes no formales e informales. (Art. 29.1 RD 694/2017).

permisos_individuales_formacion_2019