Resumen de las nuevas disposiciones laborales del Real Decreto-Ley 5/2023
Hoy viernes 30/06/2023 entran en vigor las nuevas medidas sobre conciliación y permisos que han sido publicadas en el BOE del jueves, 29/06 y que forman parte del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de...
ASISTENCIA JUNTA DIRECTIVA DE CEOE
En nuestro compromiso de unir fuerzas y estar presente en todo aquello que sea de interés para nuestros asociados, nuestro presidente D. Carlos Ramos asistió el 25 de enero a la Junta Directiva de CEOE en la que celebra de forma mensual.
BONIFICACIONES A LA CONTRATACION EN EL RDL 1/2023
El día 11 de enero de 2023 se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas del que sinópticamente le presentamos las...
MODIFICACION GESTION Y CONTROL DE LAS BAJAS POR INCAPACIDAD TEMPORAL
Ha sido publicado en el BOE el Real Decreto 1060/2022 que modifica algunos aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal (IT) regulados en el RD 625/2014, con el fin de agilizar trámites y eliminar obligaciones burocráticas que prolongan...
5,8% IPC adelantado de 2022
El incremento no tiene efecto inmediato sobre las tablas salariales del Convenio
Nuevas medidas urgentes contra la crisis por la Guerra en Ucrania
El Gobierno no prorroga el descuento de 20 céntimos por litro de combustible salvo para el transporte profesional por carretera.
Contacto
Información básica sobre nuestra Política de Privacidad:
Responsable: CONFEDERACIÓN EMPRESARIAL ESPAÑOLA DEL VIDRIO Y LA CERÁMICA (CONFEVICEX)
Finalidad principal: Gestión de la suscripción, gestión de la candidatura, gestionar el envío de información y prospección comercial.
Legitimación: Consentimiento del interesado.
Destinatarios: No se cederán datos a terceros, salvo autorización expresa u obligación legal.
Derechos: Acceder, rectificar y suprimir los datos, portabilidad de los datos, limitación u oposición a su tratamiento, transparencia y derecho a no ser objeto de decisiones automatizadas. D.P.O. (Data Protection Officer).
mas información: https://confevicex.com/politica-de-privacidad