CONVENIO COLECTIVO
El presente Convenio Colectivo ha sido negociado por la Confederación Empresarial Española del Vidrio y la Cerámica (CONFEVICEX), en representación empresarial, y por las federaciones sindicales FICA UGT y CCOO Industria en representación de los trabajadores.
La recordamos sus principales magnitudes:
1.- Vigencia– 3 años, desde el 1 de enero de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2027.
2.- Incrementos salariales-
|
Año |
Incremento |
Revisión técnica. |
|
2025 |
3% |
No |
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2026 |
2,5%+2,3% (atrasos período 2021-2024) |
Si IPC > 2,5%, hasta 1,5% |
|
2027 |
2,5% |
Si IPC > 2,5%, hasta 1,5% |
En los artículos 7 y 8 del texto del Convenio al que le hemos enlazado están las tablas salariales resultantes del incremento
3.- Jornada
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Año |
Horas |
|
2025 |
1747 |
|
2026 |
1747 |
|
2027 |
1744 |
4.- Fecha de liquidación de los atrasos
- a) Antes del 30 de junio de 2026.
- b) Las empresas de hasta 50 trabajadores disponen, para liquidar los atrasos de 2025, hasta el 31 de julio de 2026.
5.- Fecha de aplicación de los nuevos valores– Nómina de mayo de 2026.
| Artículo 11 Estructura salarial | |||
| Grupo profesional | Salario base diario (SBd) | salario base anual + salario base en pp extras (SBd*455) | salario anual= ((SBd*455)+(PA*280)) |
| 7 | 42,78 | 19.466,66 | 21.753,33 |
| 6 | 38,91 | 17.706,02 | 19.992,69 |
| 5 | 36,00 | 16.381,98 | 18.668,66 |
| 4 | 33,45 | 15.219,30 | 17.505,97 |
| 3 | 31,43 | 14.298,64 | 16.585,32 |
| 2 | 30,79 | 14.009,16 | 16.295,83 |
| 1 | 30,55 | 13.900,01 | 16.186,68 |
| Artículo 14 Plus de asistencia | ||
| Diario | Anual | |
| 8,17 | 2.286,67 | |
XXIII Convenio colectivo de ámbito estatal para las industrias extractivas, industrias del vidrio, industrias cerámicas, y para las del comercio exclusivista de los mismos materiales para 2025, 2026, 2027
XXII Convenio colectivo de ámbito estatal para las industrias extractivas, industrias del vidrio, industrias cerámicas, y para las del comercio exclusivista de los mismos materiales para 2021, 2022, 2023 y 2024.
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Sesión informativa sobre novedades en permisos y actualidad socio-laboral, Jueves 19/10/2023
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