LA SOBERANIA SOBRE EL TIEMPO: PRESENTE Y FUTURO DE LAS RELACIONES LABORALES
Sesiones de trabajo en Barcelona, Madrid y Valencia. El tiempo se ha erigido en el tema estelar de las relaciones laborales, como se pudo concluir de las sesiones de trabajo sobre el futuro de las relaciones laborales, dirigidas por Pere Anrubia, Presidente de la...
Boletín Nº 4 Silicosis Preven
Se encuentra publicado el cuarto y último Boletín del proyecto SILICOSIS PREVEN:CAMPAÑA DE INFORMACIÓN, CONCIENCIACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN SOBRE LA PREVENCION DE LA SILICOSIS EN LAS EMPRESAS DE VIDRIO Y CERÁMICA, que CONFEVICEX HA REALIZADO, con el apoyo de la...
CAMPAÑA DE PREVENCION. DE LA SILICOSIS EN LAS EMPRESAS DE VIDRIO Y CERÁMICA
Durante el mes de diciembre se han presentado en Valencia, Madrid y Barcelona el MInivideo y el Folleto divulgativo, frutos de la Campaña de Prevención de la Silicosis en las Empresas del Vidrio y Cerámica, sobre la que se informa detalladamente en la sección...
La ausencia al trabajo como justificante del despido
Sentencia del Tribunal Constitucional de 16 de octubre de 2019.
CAMARAS DE VIGILANCIA EN EL CENTRO DE TRABAJO
Sentencia Tribunal Europeo de Derechos Humanos sobre despidos probados mediante la grabación en vídeo de los robos
Adaptación de la jornada a las necesidades del trabajador
Desde el pasado 8 de marzo de 2019 está en vigor una nueva redacción del apartado 8 del artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores que reconoce expresamente el derecho de los trabajadores a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de...
Accede a los cursos de formación de acogida
Plataforma de teleformación en materia de Prevención de Riesgos Laborales para el Sector del Vidrio
Prevención de riesgos
En 2018 se modificó el Reglamento de Enfermedades Profesionales, incluyéndose el cáncer de pulmón por inhalación de sílice en la industria del vidrio y en la de cerámica, circunstancia en la que ya se encontraba la silicosis. Además, es inminente la aprobación del Reglamento para la protección contra los agentes cancerígenos. Todos estos cambios significan ya y conllevarán importantes consecuencias prácticas para las empresas, desde la adopción de nuevas medidas de prevención hasta la transmisión a la empresa de responsabilidades por enfermedades profesionales contraídas por el trabajador.La directiva deberá transponerse a la normativa española antes del 17 enero de 2020. Accede al BOE
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