Otro incremento del SMI sin consenso
El BOE de 7 de febrero publicó el Real Decreto 145/2024, de 6 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2024, a aplicar desde 1 de enero de 2024, que supone un incremento del 5% respecto al SMI de 2023, de modo que en el año 2024, la...
PLAZOS MAXIMOS DE PAGO EN LAS TRANSACCIONES COMERCIALES
El próximo reglamento europeo para la prevención de la morosidad impondrá plazos máximos de pago de 30 días innegociables. Sin posibilidad de ampliar los plazos mediante el pacto entre proveedor y cliente e instaurando mecanismos públicos de control y coerción de los...
XII Congreso Europeo de Materias Primas Refractarias
ANFRE (Asociación Nacional de Fabricantes de Refractarios, Materiales y Servicios Relacionados) e IMFORMED, organiza el XII Congreso Europeo de Materias Primas Refractarias, Maquinaria e Instalación, que se celebrará en el Meliá Lebreros, Sevilla, los días 13 y 14 de...
Implantación de un SISTEMA INTERNO DE INFORMACION
Le recordamos que, desde el 1 de diciembre, es obligatorio que las empresas de más de 50 trabajadores tengan implantado el denominado “Sistema interno de información”, a través del cual las personas (miembros del órgano de administración, trabajadores, accionistas,...
Comunicado de CEOE y CEPYME sobre SMI
La Junta Directiva de CEOE ha tratado, entre otros asuntos, en su reunión ordinaria de este miércoles, la actualización del salario mínimo interprofesional (SMI), ante la inminente convocatoria sobre este asunto por parte del Ministerio de Trabajo y Economía Social, y...
El absentismo laboral por Enfermedades Comunes o Accidentes no Laborales ha crecido un 66% en los últimos cinco años y crecerá otro 15% en 2023.
Así lo estima la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT) en función de los datos recabados en el informe «Absentismo Laboral derivado de la Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes (ITCC)», en el que se avanzan los tres primeros trimestres de 2023 y...