Registro diario de la jornada
Desconcierto entre empresas y trabajadores
SESIÓN DE TRABAJO SOBRE EL CONTROL DE JORNADA LABORAL
SESION DE TRABAJO SOBRE EL CONTROL DE JORNADA LABORAL 10 de mayo de 2019, 10:30 horas, Salón de actos de CONFEVICEX (Ferraz 11, 3º d) El Real Decreto-Ley 8/2019 ha modificado el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores imponiendo a las empresas el REGISTRO DIARIO...
Período clave para los mercados de la energía
Entre tanto viernes social y tanto real decreto-ley promulgado por el Gobierno en las últimas semanas, ha pasado casi desapercibido el Nº 1
50 MILLONES DE EUROS PARA DIGITALIZAR LA INDUSTRIA MANUFACTURERA
El Consejo de Ministros aprobó el 15 de marzo autorizar al Ministerio de Industria, Comercio y Turismo la convocatoria de préstamos correspondientes al programa de apoyo financiero a proyectos de I+D+i en el ámbito de la Industria Conectada 4.0 en el...
SILIPREVEN: CAMPAÑA DE INFORMACION Y SENSIBILIZACION SOBRE LA SILICOSIS
La FUNDACION DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES ha otorgado a CONFEVICEX un proyecto con la denominación “SILICOSIS PREVEN: CAMPAÑA DE INFORMACIÓN, CONCIENCIACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN SOBRE LA PREV. DE LA SILICOSIS EN LAS EMPRESAS DE VIDRIO Y CERÁMICA” ( AS2018-0076) ...
REGISTRO DE JORNADA LABORAL
El debate entre la Audiencia Nacional y la Inspección de Trabajo, por un lado y el Tribunal Supremo por otro en relación a la obligatoriedad de los mecanismos de control de la jornada, ha sido resuelta por el Real Decreto Ley 8/2019 que establece la obligación de que...
Accede a los cursos de formación de acogida
Plataforma de teleformación en materia de Prevención de Riesgos Laborales para el Sector del Vidrio
Prevención de riesgos
En 2018 se modificó el Reglamento de Enfermedades Profesionales, incluyéndose el cáncer de pulmón por inhalación de sílice en la industria del vidrio y en la de cerámica, circunstancia en la que ya se encontraba la silicosis. Además, es inminente la aprobación del Reglamento para la protección contra los agentes cancerígenos. Todos estos cambios significan ya y conllevarán importantes consecuencias prácticas para las empresas, desde la adopción de nuevas medidas de prevención hasta la transmisión a la empresa de responsabilidades por enfermedades profesionales contraídas por el trabajador.La directiva deberá transponerse a la normativa española antes del 17 enero de 2020. Accede al BOE
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