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Mediante videoconferencia, a causa de las limitaciones de presencialidad y movilidad por el COVID-19, se celebró la jornada informativa relativa a la actualidad socio-laboral en relación con la inminente negociación colectiva.

La exposición corrió a cargo de Pere Anrubia, Presidente de la Comisión de Asuntos Sociales de CONFEVICEX, que abordó con fino sentido del humor pero con absoluto rigor una densa ponencia sobre el entorno político, lo que ha afectado al Ministerio de Empleo, lo que Éste ha trasladado a la legislación y en lo que todo ello va a repercutir sobre el mundo de la empresa.

Tras una breve contextualización, el Sr.Anrubia, se refirió a que  el Gobierno había comenzado la legislatura planteándose una reforma laboral que, aunque inicialmente frustrada por la crisis económica derivada de la Pandemia, se estaba dosificando a través de  disposiciones en las que, por ejemplo, se estaba dando un protagonismo que antes no tenían  a los sindicatos. A continuación, el Sr Anrubia hizo un repaso concienzudo a la avalancha de novedades legales que, en el campo de las relaciones laborales, han surgido durante el último año: el Real Decreto-Ley de Igualdad y los consiguientes reglamentos sobre igualdad salarial y planes de igualdad o la batería de normas a raíz del COVID-19, como los reales decretos-leyes sobre los ERTES o la recientemente promulgada ley sobre el trabajo a distancia.

Concluida la exposición de Pere Anrubia se produjo un turno de preguntas e intervenciones en la que los presentes consultaron sobre la mecánica de los ERTES y sobre la materialización de los planes de igualdad, manifestando su especial preocupación sobre los aspectos de procedimiento y la sobrecarga de trabajo que conllevará este último asunto.

La sesión concluyó con una explicación de Carlos Martí, Secretario General de CONFEVICEX, relativa a la próxima negociación colectiva y en qué se puede ver afectada por los datos y las expectativas económicas, así como por el nuevo entorno legal, todo lo que, en su opinión, hace pensar en una negociación limitada a puntos muy concretos.