El 7 de junio apareció publicado en el BOE el Convenio Colectivo para 2017, que se había firmado en el pasado mes de abril.
Como es sabido, la publicación del Convenio desencadena la obligación por parte de las empresas de aplicar el incremento salarial del 1,6%, además del abono de los correspondientes atrasos desde el 1 de enero de 2017, para lo que las empresas disponen hasta el 31 de julio de 2017.